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单位未明确年终双薪是惯例吗
台州市椒江区刑事律师
2025-04-09
年终双薪非法律强制，由单位规定。依据《劳动法》，单位可自主决定薪资制度，未明确则非惯例。不及时处理可能导致员工误解，影响工作积极性。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未明确年终双薪，处理方式多样。可查询公司规章制度或咨询人事部门，也可与同事交流了解往年情况。选择方式需根据单位实际情况和个人需求决定。
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