签了就业协议不想去了违约金可以不给吗

签了就业协议不想去，违约金一般需支付。依据《劳动合同法》，若劳动者违反服务期约定等特定情形，需按约定支付违约金。不及时处理可能导致法律纠纷及信用受损。
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不想履行协议需处理。操作如下：1. 与用人单位沟通，尝试协商解除协议；2. 若协商无果，按协议支付违约金；3. 如有争议，咨询律师，评估违约金条款合法性，必要时通过法律途径解决。
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不想履行就业协议，处理方式有协商、支付违约金或法律途径。建议先与用人单位协商，协商不成则按协议支付违约金，或寻求法律帮助判断违约金合理性。