临时日结工在过年期间工作能否获得三倍工资?

过年期间工作,临时日结工有权获三倍工资。依据《劳动法》,法定休假日工作应支付三倍工资,未支付将损害劳动者合法权益,影响劳动关系和谐。
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过年工作应获三倍工资。操作如下:1.与雇主沟通,明确工资标准;2.若被拒绝,收集证据,如工时记录;3.向劳动监察投诉,或申请劳动仲裁,维护权益。
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临时日结工过年工作获三倍工资,处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与雇主协商,无果后向劳动监察部门投诉,必要时提起劳动仲裁。

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