需要离职单位不给办离职

若公司拒绝提供离职单，你确实有权通过法律途径维护自己的权益。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应出具相关证明。若公司未依法出具，劳动行政部门可责令其改正，并承担赔偿责任。若公司仍不配合，你可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满时，再依法向人民法院提起诉讼。
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除了向劳动监察部门申诉外，你还可以尝试以下方式：一是与公司的人力资源部门或上级管理层进行直接沟通，明确表达离职意愿并要求尽快办理手续；二是若公司有工会，可向工会反映情况，寻求其协助解决；三是保留好与公司关于离职的所有沟通记录，作为后续可能的法律诉讼或仲裁的证据。
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从法律角度看，公司拒绝办理离职手续可能面临以下后果：一是被劳动行政部门责令改正，即要求公司必须出具离职证明并办理相关手续；二是若因此给劳动者造成损害，如影响就业、社保接续等，公司需承担赔偿责任；三是公司可能面临劳动仲裁机构的仲裁裁决，以及可能引发的法律诉讼，进一步增加公司的法律风险和成本。