用人单位迟迟不给安排工作怎么办

用人单位迟迟不安排工作,您可向劳动行政部门举报。依据《劳动法》,单位需按时支付工资,不支付的可申请仲裁或诉讼。不及时处理,可能会影响您的收入及工作权益。
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用人单位不安排工作,处理方式如下:1. 向劳动行政部门举报,责令单位安排;2. 若举报无果,申请劳动仲裁;3. 对仲裁不服,提起法律诉讼。
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针对用人单位不安排工作,常见处理方式是举报或申请仲裁。向劳动行政部门举报,能快速解决;若单位不服,则可提起诉讼,依据《劳动法》维护自身权益。
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