征信有问题一般不影响担任公司监事。但依据《公司法》规定，若因债务未清偿等问题则不可担任。未及时处理可能导致公司运营风险增加，甚至面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

问题可解，可要求原业主拆除违建。依据《民法典》，原业主隐瞒违建属违约，需承担拆除及赔偿责任。不及时处理可能导致政府强制拆除，影响房屋使用及价值。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

网聊被录视频，需判断视频内容是否合法。依据《刑法》，若视频被恶意剪辑传播，涉嫌诽谤罪，将影响个人名誉和社会评价。建议及时咨询律师，采取法律措施保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

是违法的，若采取限制人身自由或其他非法手段则违法。依据《中华人民共和国未成年人保护法》等相关法律，成年男子不得对未成年女生采取任何非法或侵犯人权的行为，包括但不限于发送带有不良意图的约会邀请。若出现此类.

可通过公安部门或专业寻人机构尝试查找。分析：从法律角度看，寻找失联亲人并非直接的法律程序，但可借助法律途径获取帮助。公安部门有权限查询人口信息，若亲人户籍未注销，可能获得线索。此外，专业寻人机构或社交平.

工厂通过第三方公司发工资是合法的。依据《劳动合同法》，员工可被派遣至其他公司工作，工资由第三方发放。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

限制乘坐高铁的解除时间需视具体情况而定。分析：被限制乘坐高铁通常与个人的信用记录、法律纠纷或未履行的法律义务有关。例如，失信被执行人、涉及严重违法犯罪行为的人员等可能会被限制乘坐高铁。解除限制的前提是相.

医务章应由授权人员盖，医院职业人员需有授权。分析：从法律角度看，医务章代表医院的正式意见和承诺，其使用受到严格管理。医院职业人员如需盖章，需具备相应的授权和职责。未经授权擅自盖章可能构成伪造、变造公文等.

保险理赔时效一般为最长三十日。根据《保险法》规定，保险人需在收到请求后及时核定，复杂情况也不得超过三十日，否则可能影响被保险人的合法权益，如延误治疗、资金紧张等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

一般情况下，灵活就业养老保险费用不可轻易申请退回。分析：根据社保法规定，灵活就业者缴纳的养老保险费主要用于保障其未来的养老权益，除非满足特定条件（如移民国外、达到法定退休年龄但缴费不足等），否则不可申请.

收到入监通知书后，应按要求邮寄回执。具体邮寄方式需依据当地监狱规定，通常寄给近亲属或入监档案表上的联系人。若不及时邮寄回执，可能影响服刑人员的正常入监流程，甚至导致家属与服刑人员沟通受阻。《中华人民共和.

行政复议期间可以同时申请行政赔偿，非民事赔偿。依据《行政复议法》，申请行政复议时，可同时提出行政赔偿请求。若不及时处理，可能导致合法权益无法得到及时保障，造成损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

您有权拿回车辆。依据《物权法》等，未经车主同意的抵押无效，您作为车主对车辆有所有权。若不及时处理，可能导致车辆被非法处置，造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

您可以向人民法院请求离婚。根据《婚姻法》规定，夫妻感情破裂可离婚，骗婚属严重情形。不及时处理可能导致财产、子女抚养权等纠纷，影响双方及孩子未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

离婚手续并未简化为只需身份证。离婚需满足法定条件并遵循程序。分析：离婚是涉及婚姻关系解除的重要法律行为，需符合《婚姻法》及相关司法解释的规定。9月1日后的政策调整，并未将离婚手续简化为仅需身份证。离婚仍需双.

退休档案与身份证年龄不符，通常不直接补发工资。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄以档案中最早记载的出生时间为准。若退休档案中的年龄比身份证大三岁，且已达到法定退休年龄，那么按照档案年龄办理退休是合法的.

70岁老人的养老金卡一般不能被法院完全冻结。分析：根据法律规定，法院在执行过程中应保障被执行人的基本生活费用。对于养老金这类生活保障性质的收入，法院在冻结时应为其保留必要的生活费用。因此，养老金卡虽可被冻结.

雇佣人员个人原因被咬伤，赔偿需视具体情况。依据《民法典》，应赔偿医疗、误工等费用，残疾或死亡还需赔偿相应费用。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

男方能否申请居住权需视房产归属。依据《婚姻法》及“用益物权”规定，若房产归女方，男方需与女方协商设立居住权。否则，未经允许居住可能构成侵权，面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您应首先尝试与用人单位协商，若无果可寻求法律途径。依据《劳动法》等相关法律，单位拖欠工资和补偿金违法，可能影响您的生活和信用。建议及时维权，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.