公司先口头辞退我后又反悔要求我回去,我不愿

公司口头辞退后又反悔,你有权索赔。根据《劳动合同法》等,口头辞退若构成事实,公司反悔也需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,如错过仲裁时效。
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针对公司反悔情况,常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。若公司态度积极,可考虑协商;否则,建议直接申请劳动仲裁以维护自身权益。
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可申请仲裁。操作如下:1.收集证据,如聊天记录、通话录音等;2.向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,说明情况;3.如需,可寻求律师帮助,准备仲裁材料;4.等待仲裁结果,根据结果决定后续行动。

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