病假工资支付标准是什么，还是基本工资80%？

病假工资支付标准为原工资的80%，而非基本工资的80%。依据相关劳动法规定，病假工资支付不得低于当地最低工资标准的80%，具体标准由地方政府规定。若支付低于此标准，可能面临法律风险及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
病假工资如何支付？-病假工资应按原工资的80%支付，且不低于当地最低工资标准80%。-具体操作：查阅劳动合同或公司政策，了解病假工资支付规定；若不明确，咨询当地劳动部门或法律专业人士，确保支付标准合法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理病假工资支付问题，常见方式为查阅劳动合同及公司规定，或咨询当地劳动部门。若合同或公司规定不明确，应参考当地最低工资标准的80%支付，并确保符合相关法律法规。选择处理方式时，需确保合法合规，避免法律纠纷。